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募集要項
【正社員/本社勤務】国内営業部メンバーポジション
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途採用
- 事業概要
- 楯の川酒造は、創業天保3年（1832年）山形県酒田市の酒蔵です。2010年より山形県で初めて純米大吟醸のみを醸す蔵となりました。
日本の伝統文化である「日本酒」のすばらしさを国内外の人々に伝えていくべく、高品質でおいしい酒造りに邁進しています。
日本酒「楯野川」のみならず、地産地消のフルーツやヨーグルトのリキュール「子宝」・「ヨー子」、マッコリ・梅酒なども展開しています。
さらに子会社の奥羽自慢ではシードルの醸造、月光川蒸留所ではウイスキーを2023年より蒸留する予定となっており、事業拡大が進んでおります。
- 募集内容
- 楯の川酒造は今年で190年を迎える老舗酒蔵です。TATENOKAWA100年ビジョン「美味しい酒への飽くなき探求。そして世界を代表するブランドへ」を目指して日々業務にあたっています。
国内営業部では主に既存取引先様を訪問し、取引先様の売上増に向けたご提案や課題解決を行うBtoBの営業活動を中心に行っています。その他、全国各地で開催される日本酒イベントへの参加や店頭での販売会等を通じて、飲食店様から一般消費者様までtoCにおけるブランドの認知拡大にも力を入れています。また、近年では、精米歩合20％以下の商品開発に力を入れており、高付加価値商品市場の創造に取り組んでいます。
現時点で日本酒に詳しい必要はありませんが、取引先様はもちろんのこと、飲食店様・一般消費者様からは日本酒に関する深い知識を求められますので、日本酒に興味があり、自ら進んで勉強の出来る方や真心をもって人に接することができる誠実な方を今回募集させていただきます。
- ※応募については、お手数ですが、ハローワークからの応募でお願いします。
- 担当業務領域
- ■国内営業部の仕事
・既存取引先(特約店・問屋)営業活動
・新規顧客の開拓と長期的な関係構築
・販売会やイベント対応、飲食店同行営業
・売上進捗管理
・受注数量調整
・問い合わせ(得意先やお客様から)の対応
・社内での各種連絡調整
・その他国内営業部に関連する業務
■変更範囲
製造部の業務、詰口部の業務、製品部の業務、経営管理部の業務
- 求める人物像
- ・相手の立場で物事を考えて、コミュニケーションをとれる方
・何事も前向きに考えられる方
・時間を有効活用して、業務を進めることができる方
・主体的に情報を探すことができる方（情報感度の高い方）
・チャレンジ精神やベンチャースピリットをもって業務を遂行できる方
・日本酒が好きな方
- 必須スキル/経験
- ・自動車運転免許(本社への車での通勤になるため)
・基本的なパソコンスキルがあれば問題ありません。
- 歓迎スキル/経験
- ・未経験でも臆せず、ご応募ください。
- 勤務地
- 本社(山形県酒田市山楯字清水田27番地）
※マイカーでの通勤になることをご了承ください。
※全国各地への取引先への出張や店頭販売も担当していただきます。
- 就業時間
- 始業（8時00分）終業（17時00分） 8時間労働
- 給与
- 25万円
- 休日/休暇
- ・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
・有給休暇（入社6か月後付与)
・慶弔休暇等あり
※イベント等の対応で土日対応が必要な場合は、別日で振替休日を取得可能
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり（7月・12月）
- 手当
- あり（家族手当・リモート手当など該当するものを支給）
- 福利厚生
- ・各種保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・退職金あり（勤続年数5年以上）
・年2回の自社製品支給
・自社製品の社販
・書籍購入補助制度
- 賃金締切
- 毎月月末
- 賃金支払日
- 翌月10日頃（銀行振込）
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり（原則2週間）
採用までの流れ
【正社員/本社勤務】製造部メンバーポジション
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途採用
- 事業概要
- 楯の川酒造は、創業天保3年（1832年）山形県酒田市の酒蔵です。2010年より山形県で初めて純米大吟醸のみを醸す蔵となりました。
日本の伝統文化である日本酒のすばらしさを国内外の人々に伝えていくべく、高品質でおいしい酒造りに邁進しています。
日本酒「楯野川」のみならず、地産地消のフルーツやヨーグルトのリキュール子宝・ヨー子、マッコリ、梅酒なども展開しています。
さらに子会社の奥羽自慢ではシードルの醸造、月光川蒸留所ではウイスキーを2023年より蒸留する予定となっており、事業拡大が進んでおります。
- 募集内容
- 楯の川酒造は今年で190年を迎える老舗酒蔵です。TATENOKAWA100年ビジョン「美味しい酒への飽くなき探求。そして世界を代表するブランドへ」を目指して日々業務にあたっています。
製造部では「純米大吟醸」のみに特化した日本酒造りを中心に、焼酎、梅酒、マッコリなども製造しています。高品質であることはもちろん、業界初である精米歩合1%の日本酒「光明」をはじめとした革新的な商品を生み出し続けています。
また、ビジョンを実現するために「人を活かす」ことを重要視しています。未経験で入社した社員がほとんどですが、実践・教育システムによって皆現場の第一線で活躍しています。チャレンジボトル制度で、希望スペックの日本酒を企画～製造～販売することもできます。酒造りの期間でも週休2日を確保し、泊まりは無し、残業も基本なしという環境も整えています。
今回は、美味しい酒への飽くなき探求をする製造部が弊社の事業拡大のため、複数名の募集をしております
- 担当業務領域
- ■製造業務全般
・日本酒製造業務
－原料米入庫・検査～精米～日本酒製造～ろ過加水調整
・焼酎、梅酒、マッコリの製造業務
・製品品質管理業務
・新商品開発の企画と提案
・製造記録の作成と管理
・醸造設備の衛生管理
・その他製造部に関する業務
■変更範囲
詰口部の業務、製品部の業務、営業部の業務、経営管理部の業務
- 求める人物像
- ・お酒造りに情熱を持ち、品質向上に貢献したい方
・細部にこだわり、丁寧な仕事ができる方
・新しい技術方法に興味を持ち、積極的に学ぶ姿勢のある方
・チームワークを重視し、協調性のある方
- 必須スキル/経験
- ・自動車運転免許（本社への車での通勤になるため）
- 歓迎スキル/経験
- ・基本的なパソコンスキルがあれば問題ありません。
- 勤務地
- 本社（山形県酒田市山楯字清水田27番地）
※マイカーでの通勤になることをご了承ください。
- 就業時間
- 固定労働時間制；始業（7時30分）終業（17時00分）8時間労働
- 給与
- 月給25万円
- 休日/休暇
- ・年間休日125日
－仕込み時期：シフト制週休二日
－夏季：週休三日
※6連勤以上にならないように調整しております。
・有給休暇（入社6か月後付与)
・慶弔休暇等あり
※イベント等の対応で土日対応が必要な場合は、別日で振替休日を取得可能
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり（7月・12月）
- 手当
- あり（家族手当・通勤手当など該当するものを支給）
- 福利厚生
- ・各種保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・退職金あり（勤続年数5年以上）
・年2回の自社製品支給
・自社製品の社販
・書籍購入補助制度
- 賃金締切
- 毎月月末
- 賃金支払日
- 翌月10日頃（銀行振込）
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり（原則2週間）
採用までの流れ
採用までの流れ
- エントリーの締め切りは毎月末日となります
- 翌月上旬（弊社5営業日）までに連絡がない場合は、エントリーを通過しなかったということになりますので、何卒ご理解ください
2. 書類選考
- 写真は、必ず3か月以内に撮影したものを貼付してください
- 翌月上旬（弊社5営業日）までに連絡がない場合は、書類選考を通過しなかったということになりますので、何卒ご理解ください
- また、ハローワーク酒田の求人票からの応募の場合、書類選考は月末に1度となります。書類審査の合否のご連絡は、その後翌月上旬（弊社5営業日）となりますので、何卒ご了承のほどお願い申し上げます。
3. 選考（複数回：社員や社長による面接など）
- 書類選考を通過した方のみ、翌月上旬まで（弊社5営業日）に、弊社より面接の日程についてのご連絡をさせて頂きます。
- 募集職種や候補者様にあわせた選考を実施します。選考フローは個人に合わせて変更となる場合がありますのでご了承ください。
4. 採否決定
- 本人と面接の上、採用の時期を決定させていただきます
- 尚、関東や関西など、遠隔地にお住まいの方には、ご相談させていただきます
- 面接の際は筆記用具をご持参ください。服装はスーツでお願いします
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