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六代目蔵元 佐藤淳平 私の履歴書

クレドカードの作成(楯野川新聞 2013年7月10 日号より)

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今回は少しお酒とは離れて、会社や組織のことを書きたいと思います。

もともと弊社は、私も入れて5名しかいなかった会社ですが、今現在は23名と年々働くスタッフも増えて参りました。少ない人数だと阿吽の呼吸でできていた仕事も、人が増えたことにより「調整」などが必要となり、組織としてしっかりとしないといけないなと考えるようになりました。

そこで、自分が今後、「どんな会社にしたいか」「どのようなビジョンで経営していくか」「どんな人材を育成していくか」などを定めた会社のクレドカードを作成しました。 これは会社の方向性が一目で見てわかるようになっているほか、「何を大事に普段の業務を行っていくのか」を決めたフィロソフィーも書かれてあります。

仕事で問題があったときや、迷った時など、クレドカードに沿って、自ら判断できるような人材になって欲しいと考えております。会社とは、仕事を通じて、人間性を磨き、成長する場所だと思いますので。

(※クレド…ラテン語で信念の意)

六代目蔵元 佐藤淳平